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核心業(yè)務(wù)

專(zhuān)注于勞務(wù)派遣，人力資源管理

勞務(wù)派遣

用人單位根據需要，向勞務(wù)機構提出所用人員條件和薪資待遇，勞務(wù)機構通過(guò)專(zhuān)業(yè)渠道搜尋人員，與其簽訂勞動(dòng)合同，派往用人單位工作，并提供日常管理、績(jì)...

勞務(wù)外包

勞務(wù)外包服務(wù)，是企事業(yè)單位將某個(gè)崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機構，而企業(yè)自身只需要用人以及集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。通過(guò)勞...

人力資源

根據客戶(hù)單位提出的人力資源需求，通過(guò)各種有效的科學(xué)的手段及媒介，考察客戶(hù)單位現有的人力資源結構及工作效率，向客戶(hù)單位提供一套高效、科學(xué)、穩定...

人才招聘

根據客戶(hù)單位提出的招聘需求，為企業(yè)提供整體招聘解決方案，通過(guò)各種有效的手段及媒介，向目標公眾發(fā)布招聘信息，提供招聘場(chǎng)所，快接高效地為客戶(hù)單位...

現有崗位招聘

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翰林晟人才庫	1000	大專(zhuān)及以上	不限	根據您的信息待定	深圳國企、機關(guān)事業(yè)單位	2020-05-25	2025-12-31	立即應聘

新聞資訊

公司新聞

政策法規

行業(yè)動(dòng)態(tài)

勞務(wù)派遣人員管理制度

本制度適用于公司及所屬分公司、控股子公司、有實(shí)際控制力的參股子公司。本制度適用人員為用人單位派遣至用工單位的所有派遣人員。

深圳市龍華區某單位2022年7月招聘青少年思想引領(lǐng)工作專(zhuān)干公告

深圳市眼科醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）有關(guān)規定，眼科醫院將公開(kāi)招聘工作人員，具體崗位參見(jiàn)《深圳市眼科醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）,現就有關(guān)事項公告如下：

深圳市福田區沙頭街道2019年6月公開(kāi)選用勞務(wù)派遣人員考核公告

政協(xié)深圳市光明區委員會(huì )辦公室關(guān)于2019年6月公開(kāi)招聘公告

政協(xié)深圳市光明區委員會(huì )辦公室面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名工作人員（具體崗位參見(jiàn)附件1）?，F將有關(guān)事項公告如下：

企業(yè)內部行政管理制度

為了加強管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據國家有關(guān)法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理細則。

中華人民共和國勞動(dòng)合同法

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十八次會(huì )議于2007年6月29日通過(guò)，現予公布，自2008年1月1日起施行。[1]? 《全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第三十次會(huì )議于2012年12月28日通過(guò)，自2013年7月1日起施行。[2]? 修改如下：一、將第五十七條修改為：“經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應當具備下列條件： “（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元； “（二）有與

工傷認定辦法

新修訂的《工傷認定辦法》于2011年1月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì )保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時(shí)廢止。

個(gè)人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）

國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布《個(gè)人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）》的公告，國家稅務(wù)總局公告2018年第61號，為貫徹落實(shí)新修改的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例，國家稅務(wù)總局制定了《個(gè)人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）》，現予以發(fā)布，自2019年1月1日起施行。特此公告。

深圳市安全管理條例

《深圳市安全管理條例》經(jīng)深圳市第四屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十五次會(huì )議于2009年1月21日通過(guò)，廣東省第十一屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十次會(huì )議于2009年3月31日批準，現予公布，自2009年8月1日起施行。

深圳市住房公積金管理暫行辦法

（立法目的和依據）為加強本市住房公積金管理，維護住房公積金所有者的合法權益，發(fā)揮住房公積金制度的住房保障作用，支持職工解決自住住房問(wèn)題，根據國務(wù)院《住房公積金管理條例》，結合本市實(shí)際，制定本辦法。

深圳市社會(huì )醫療保險辦法

《深圳市社會(huì )醫療保險辦法》經(jīng)2013年8月15日深圳市人民政府第五屆91次常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，2013年9月29日深圳市人民政府令第256號發(fā)布。該《辦法》分總則、參保及繳費、基金管理、就醫與轉診、醫療保險待遇、定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店、監督檢查、法律責任

深圳市啟動(dòng)勞務(wù)派遣單位等級評定項目

為規范深圳市勞務(wù)派遣行業(yè)秩序，營(yíng)造和諧的勞務(wù)派遣市場(chǎng)環(huán)境，結合深圳市《勞務(wù)派遣服務(wù)規范》（SZDB/Z 228-2017)內容,編制本文件。本文件通過(guò)對勞務(wù)派遣單位的基本條件、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與設施、從業(yè)人員、經(jīng)營(yíng)管理與效益、業(yè)務(wù)運營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì )信譽(yù)等關(guān)鍵指標進(jìn)行量化與評定，對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行等級劃分，為識別勞務(wù)派遣單位的服務(wù)質(zhì)量和管理水平提供參考依據，引導勞務(wù)派遣單位根據相應等級要求依法合規開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，推動(dòng)勞務(wù)派遣服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、規范化、標準化發(fā)展。